人力资源师报考条件 人力资源师报考有哪些条件
2019-12-19 天奇生活 【 字体：大 中 小 】
人力资源师全称为人力资源管理师，分为四个等级，分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
以四级人力资源师为例，报考必须满足以下条件：
1、大专及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；
2、大专及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；
3、大专及以上学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；
4、大专及以上学历，连续从事本职业工作5年以上。
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人力资源师报考条件
人力资源师全称为人力资源管理师，分为四个等级，以四级人力资源师为例，报考必须满足以下几个条件：1、大专及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；2、大专及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师证书报考要求
人力资源管理师的报考要求是： 1、普通受教育程度高中毕业或同等学历； 2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上； 3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书； 4、高等院校本专业或相关专业在校生。
建造师报考条件
凡遵守国家法律、法规，且具备下列条件之一，可申请参加一级建造师资格考试：1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设施工项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
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