延迟退休对体制内是有好处，公务员每月工资收入一般是由职务工资、级别工资、津贴补贴、奖金等多个部分组成的，而养老金计算会按照职务、工龄乘以一定比例，再加上各项津贴补贴，以及正常增发等来计算，很多体制内人员在职职工的福利都是比退休人员要好很多的，比如精神文明奖，多数地区是在职有、退休就没有，况且延迟退休对他们来说、工作压力也相对较小。

　　渐进式延迟退休如何实施

　　1、会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏。

　　2、每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄。

　　3、会有社会预告，让大家有心理预期。

　　渐进式延迟退休的推出理由

　　我国的法定退休年龄（男性退休年龄60，女性退休年龄55）是在新中国成立初期确定的，当时人均预期寿命较短。后经过几十年的发展，我国的经济、人口数量、结构和预期寿命都发生巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。